当下处于招聘的热季，在这个时候提辞职是否合适呢？什么时候辞职合适？以什么样的方式辞职呢？这些问题可能会影响你职业的发展。接下来，就跟大家聊一聊辞职时需要面对的问题。

首先，要正视辞职，不好觉得不好意思，在职场中辞职是再常见不过的了。现代社会人员的流动非常的快，职位间的人员流动越来越普遍，能够提高整体社会的有效手段。我们要考虑几点：

1、为什么辞职？

2、辞职后的规划是什么，会有哪些困难，有没有解决办法？

3、如何才能不伤感情的辞职？

为什么选择辞职？辞职要想清楚为什么辞职，要明确导致你离职的原因，比如：企业文化、晋升机会、发展平台等等，是其中的哪一点让你有了辞职的想法，是不是所有企业都会有这个问题，毕竟辞职还是慎重一些。

辞职后你会面对哪些问题？辞职就会面临这从一个熟悉的工作环境转移到一个未知环境中。这期间可能会面临这一段时间的收入空白，会占据大量的时间规划自己的职业发展、准备求职简历等。所以在考虑辞职的时候也要做好对于未来可能面对的情况，衡量一下集资是否有应对的解决方法。

最后就是如何不伤感情的辞职？首先，不要怀疑自己的价值，你辞职在这段时间公司就会面临职务的空缺。如果你确定辞职尽量选择公司业务不繁忙的时候，做好工作交接，提前提交辞职申请。对于自己也要做好求职期间的心理建设、物质准备等。在辞职后从新写一份简历梳理一下自己的工作情况。

以上内容就是爱文库（https://www.jiaobu365.com/）小编为大家准备的跳槽过程中需要注意的事项啦！